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Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (ca. 60% bis 90%), zunächst befristet bis 31.01.2026 in der Region Bonn

Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (ca. 60% bis 90%), zunächst befristet bis 31.01.2026 in der Region Bonn

Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 130 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch
  • Sie vermitteln in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen
  • Im Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch

Ihre Perspektiven

  • Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein
  • Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11
  • Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
  • Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil
  • Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
  • Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad, vergünstigt als JobRad
 

Ihr Profil

  • Sie bringen einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbar mit
  • Kenntnisse und idealerweise eine Zertifizierung im BEM sind vorhanden
  • Eine Weiterbildung in z.B. systemischer Beratung oder vergleichbar setzen wir voraus
  • Sie bringen zudem fundierte Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der psychosozialen Beratung mit
  • Über Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGM und der Seminararbeit verfügen Sie ebenfalls wie im Umgang mit Behörden und Unternehmen
  • Eine Konfliktausbildung o.ä. ist wünschenswert ebenso wie der Umgang mit virtuellen Beratungssettings
  • Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus
  • Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher
  • Reise- sowie Fahrbereitschaft bringen Sie mit
  • Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Kontakt und Bewerbung

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, unter +49 170 69 30 668.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderungen, sexueller Identität oder sonstigen schutzwürdigen Merkmalen.